为切实提升工会干部实践履职能力，推动定点帮扶工作走深走实，4月22日—23日，学校党委副书记、工会主席邹海带队，组织校工会委员、各分工会党总支书记及工会工作干部老师共21人，赴衡阳市祁东县风石堰镇花屋村开展工会干部培训暨乡村振兴实践系列活动。

4月22日，邹海一行首先深入花屋村粽叶、黄精种植基地，实地察看作物长势，详细了解种植周期、市场销路及收益情况，为特色产业发展现场“把脉问诊”；随后走访慰问2户困难群众，送去慰问金和生活物资，细致了解生产生活现状，把学校的关怀与温暖送到群众心坎上。

4月23日上午，开展以“提升履职能力 竭诚服务教职工 助力花屋振兴”为主题的业务培训，邹海作动员讲话，他指出，工会要在学校党委的坚强领导下，围绕学校中心工作，当好学校与教职工的“连心桥”和服务乡村振兴的“生力军”，各党总支、分工会要打破“就活动搞活动”的思维局限，将党建、工会工作和学生“三下乡”活动引向乡村振兴一线，把组织、资源优势转化为帮扶实效，既做好教职工的“娘家人”，也做好花屋村的“贴心人”。学校工会副主席刘立专围绕工会的定位和基本职能职责、工会经费使用、职工福利政策、困难帮扶机制等内容进行专题授课，培训通过政策拆解、案例复盘、分组研讨等形式，提升了参训人员的理论水平和业务能力。

培训结束后，随即召开乡村振兴工作座谈会。会上，学校向风石堰镇人民政府、花屋村捐赠15台办公电脑，助力基层优化办公条件，提升公共服务信息化水平。风石堰镇党委副书记、镇长杨丹代表镇党委和全体村民，对学校的真情帮扶表示衷心感谢，高度评价驻村工作队在产业培育、民生保障等方面的扎实成效。

邹海在讲话中，对驻村工作队一年来扎根一线、务实笃行的工作成效给予充分肯定。他强调，推进乡村振兴是一项系统性工程，驻村工作队要做到“三个要想到、三个要做到”，要想到群众的急难愁盼，做到件件有回应、事事有着落；要想到产业的长远发展，做到既“输血”更“造血”，增强村集体经济的内生动力；要想到帮扶的责任使命，做到严守廉洁底线，以务实作风赢得群众信任，确保乡村振兴各项工作落到实处、见到实效。

此次活动将干部培训、实地调研、爱心帮扶、物资捐助有机融合，既是学校践行定点帮扶使命、推动乡村振兴落地的务实之举，更是锤炼干部作风、提升服务基层能力的生动实践。下一步，学校将持续加大帮扶力度，常态化开展乡村振兴实践活动，以实际行动为地方乡村振兴事业注入校园动能，绘就校地协同发展的新篇章。（驻村工作队 文/谭陈勇 图/覃星）

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