5月25日，学校组织开展湖南省职业教育“楚怡”高水平教师队伍建设项目检查及指导工作。本次活动邀请了湖南省教育科学研究院职成教育研究所阚柯、湖南电气职业技术学院罗小丽两位专家，对我校教师团队建设情况予以专业检查与悉心指导。学校党委委员、副校长谭见君、教务处相关负责人和各“楚怡”行动高水平教师队伍建设项目负责人共同参与了成果汇报与检查。

在汇报过程中，各“楚怡”行动高水平教师队伍项目建设负责人依次详细阐述了项目建设任务、举措、进度、成效、典型经验以及当前面临的困难和需学校提供支持的事项，全面展现了项目建设的阶段性成果与挑战。

专家们在认真听取汇报后，对 “楚怡” 行动高水平教师队伍的建设情况进行了深入点评与精准指导。阚柯指出，团队项目建设应以教师发展为核心，不仅要注重建设成果，还需强调建设过程，要有意识地留存过程资料，梳理规章制度，产出高水平成果并形成建设范式，以确保建设过程的有效体现。罗小丽则提出，要明确任务，做好教师团队任务分解，确保任务具体可行、分工明确，同时进度可监控、成果可评测。专家们一致认为，“楚怡” 行动高水平教师队伍建设应聚焦自身特色，形成具有代表性的成果，从而基于项目建设不断推动教师发展。

教务处处长陈立在会上对项目建设作了详细的工作部署安排。他强调，“楚怡”行动高水平教师队伍建设应紧密围绕学校自身特色，形成具有代表性的成果，各项目组要高度重视、齐抓共管、对标建设，确保项目目标的达成和落地实施。

谭见君在会上表态，学校将全力支持教师团队的建设工作，并对各团队提出明确要求：一是要高度关注硬性指标的完成情况，确保高质量通过验收；二是学校将完善相关制度，为团队建设提供有力保障；三是各团队要切实落实专家的建议，对标文件要求，及时完善“楚怡” 行动高水平教师队伍项目建设实施方案，以项目为驱动，持续提升教师队伍素质和人才培养质量。

此次会议的召开为我校高水平教师队伍建设注入了新的动力与方向。学校将认真吸纳专家的宝贵意见，进一步加强高水平教师队伍建设，推动教育教学质量不断迈上新台阶。（教务处〔职教重点项目建设办公室〕 黄蓉）

一审：陈立

二审：崔灿

三审：谭乐平